小田急レストランシステム
| 給与 |
月給
23万8,900円
・交通費全額支給
・みなし残業なし。残業代は時間外手当として１分単位で支給します。
・年１回昇給あり（事業所考課による）
・賞与年2回（7月・12月）支給
・退職金あり（３年以上勤務）
・前職での経験や年齢を踏まえて給与を決めさせていただきます
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アクセス |
小田急レストランシステム（各店） |
- 時間帯：
- 朝、昼、夕方・夜、深夜・早朝
未経験OK | 交通費支給 | シフト制 | 駅チカ・駅ナカ | 食事補助あり | 制服貸与 | 学歴不問 | 各種社会保険完備 | 小田急グループ割引あり | 早朝・朝から | 昼から | 新卒採用 | 積極採用 | 健康保険あり | 厚生年金あり | 雇用保険あり | 労災保険あり | 変形労働時間制 | 敷地内禁煙
【内々定まで最短２週間】勤務地はほぼ小田急線駅チカ ２６卒向け会社説明会開催中！！
小田急 × フードサービス × 安心・安定 の環境のもと様々な業種・業態店舗を展開する「小田急レストランシステム」
仕事情報
- ● 仕事内容
- ≫≫≫２０２９年度の新しい新宿へ、食のミライへ・・・
各事業の店舗で接客その他の店舗運営業務を担当し、店長を経て
営業統括マネジャー、営業部長等へ登用します。
また、営業部門より本社営業支援部門（店舗開発・販売促進・購
買・総務）への登用もいたします。（総合職）
- ●新しい小田急RSへ！
- 小田急グループの飲食分野を結集したのが当社「小田急レストランシステム」です。小田急沿線を中心に親しみやすい様々な店舗を約７０店舗展開しています。２０２９年度竣工予定の新しい新宿グランドターミナル内への出店を目指し時代のニーズに合わせたフードサービスのミライを模索してまいります！
- ●求める人物像
- 「お客様に喜んでいただくために必要なことはなにか」を考え、その考えをしっかりと周りに伝え実行に移していけるような、仕事に対する情熱と理想を持った人材を、広く求めています。飲食店勤務の経験がなくても、店長・エリアマネージャーになり活躍している社員もたくさんいます★ぜひチャレンジください！！
- ●研修・社内制度
- 小田急レストランシステムでは、常に働く喜びを感じてもらえる職場環境作りや、個人のスキルアップやキャリアアップのための様々な研修プログラムを用意しています。
各種研修（課題別・階層別）→小田急グループの研修にも参加資格支援→全額、もしくは一部を会社が負担いたします。
- ●事業内容
- 洋食・カフェ・おむすび・スタンドそば・スターバックスコーヒ
ー（スターバックスジャパンとのライセンス契約に基づく）等の
総合フードサービス事業
事業内容
洋食・カフェ・おむすび・スタンドそば等の総合フードサービス事業
募集情報
| 勤務地 |
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| 勤務曜日・時間 |
上記の勤務地は本社所在地となります。会社
説明会・面接会場となります。
勤務先は各店舗（東京・神奈川・埼玉）
※詳しくは「インスタ」「採用ＨＰ」に詳しく情報を提供しております。「小田急レストランシステム 採用 」で検索してみてください！
【 勤務時間 】
シフト制交代制
実労働８時間程度
（１ヶ月単位の変形労働時間制）
【 休日・休暇 】
年間休日１０７日（月９日 ２月は８日）
半年後、有休休暇１０日付与、特別休暇（慶
弔）、育児・介護休業ほか |
| 資格 |
２０２６年３月に４年生大学卒業予定の方
採用予定学部学科→全学部・全学科
「食」に興味がある方
「食べることが好き」「料理??を作るのが
好き」「人と接するのが好き」といった方な
らば当社の事業にきっとやりがいを感じてい
ただけるはずです。
飲食店でのアルバイト勤務経験がなくても、
あなたの熱意があれば、きっと輝く小田レス
社員になれるはず |
| 採用予定人数 |
10名以上
【 諸手当 】
通勤手当・時間外手当（１分単位）・
大入り手当・年末年始手当
【 定年 】
６０才（退職金制度あり）
※定年後６５才までの契約社員としての再雇
用制度あり |
| 待遇・福利厚生 |
各種社会保険（雇用保険、健康保険、厚生
年金、労災保険）
共済組合、??財形貯蓄、??慶弔金
独身寮完備、??産休、??育児・介護休業
健康診断、??インフルエンザ予防接種
ＷＥＬＢＯＸ【福利厚生サービス】
小田急百貨店・小田急ＯＸ・小田急トラ
ベル等のグループ会社の優待制度
副業制度あり（条件あり）
２０２４年４月より『髪色自由化』実施
多様な価値観を持つ従業員がより働きやすく |
| 選考の流れ |
会社説明会（WEB / 対面）
↓
適性検査（性格診断）・書類選考（作文）
※オンライン対応可 ※メール添付提出
↓
一次面接（部長面接・遠方の方はWEB対応）
↓
二次面接（役員面接）
↓
内々定※最短２週間 |
| キャリアパス |
入社後のキャリアステップ
入社後、まずは店長を目指して店舗運営業務
を習得します。店長を経験すると、その後の
キャリアが広がります。当社の社員は皆、店
舗業務を経験することで自分の将来像を描い
ています。
営業係 入社１～５年
店長 入社３～６年目以降
（中途入社最短２年を経て店長昇格実績有）
支配人代理 １５年～２０年目
その後、支配人 → 部長 |
| ご応募方法 |
少しでも興味をお持ちになりましたら「この
ページの一番下」【 応募する 】ボタンか
らフォームに必要事項を記入し→「応募」→
会社説明会をご案内いたします。
会社説明会は所要時間約40分で、
対面・WEBの両方で実施していますので、
お気軽にご参加ください。
【内々定まで最短２週間！】
※面接の日程によっては、２週間以上になる
場合があります。 |
| 企業理念 |
小田急レストランシステムは、『お客様に食
を通じて楽しさと喜びを提供することで、食
文化の向上を図り、あわせて社会に貢献しま
す』を経営理念としております。
「味」「サービス」「雰囲気」を大切にして
います。
食の多様化にともなうお客様の幅広いニーズ
にも対応し、新しい感動をカタチにします。
新たな出会いやふれあいを大切に、常にお客
様の視点に立って、明日への大きな夢を育ん
でまいります。 |
| やりがい |
お客様から「おいしかったよ」「ごちそうさ
ま」「ありがとう」と言ってもらえることが
私たちにとって、何にも代え難い「やりがい
」なのではないかなと考えています。
お客様対応においては、１００％の正解はあ
りません。失敗から学ぶことも、多くありま
す。「難しい案件」を乗り越えることで成長
があり、次の成功へ結びつきます。飲食のス
ペシャリストへの道に近道はありません。一
緒に悩み・考え・解決していきましょう！ |
| 6年目で店長 |
新卒採用から最短６年目で店長に昇格??し
た社員が多数います。入社時に「飲食未経験
」だった店長もいまでは立派に店を切り盛り
しています??
「店長」は店舗オペレーションだけでなく、
様々なマネジメント業務を行う「店舗の長」
店長次第でお店の売上??や従業員満足ESを
向上させることができます。あなたの手腕が
発揮できるフィールドがそこにあります?? |
| マイナビ2025 |
【マイナビ２０２６ 】
https://job.mynavi.jp/26/pc/search/corp6720/outline.html
→マイナビ２０２６内からも説明会にエント
リーできます。上記ＵＲＬを全選択しリンク
移動（右クリックURLへ移動）ください
もしくは、「マイナビ 小田急レストランシステム」で検索?? |
| 髪色自由化 |
２０２４年４月より、当社では全従業員対象の
髪色自由化に踏み切りました。「自分らしく」
働いていただきたいという思いと、若手社員
からの要望が融合して、新たな取り組
みへと進むことができました！
これからも時代の変化に対応する施策や社内
風土づくりのために、新たなチャレンジ
を続けて行きたいと思っております！ぜひご
期待ください！ |
応募情報
| 応募方法 |
小田急レストランシステムの求人を最後までご覧いただきありがとうございます。「応募する」ボタンから24時間応募OKです！お電話でのご連絡も大歓迎。 |
| 応募後のプロセス |
追って小田急レストランシステム採用担当よりご連絡いたします。今しばらくお待ちくださいませ。 |
| 代表問い合わせ先 |
小田急レストランシステム 03-3379-6131
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