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箱根そば(海老名)
駅そば・スタンドそばの接客・調理・店舗運営スタッフ
給与 |
月給
22万円~25万円
研修中
時給
1,250円以上
(研修期間
2
ヶ月
習熟度により変動
)
入社半年後店長になった場合
月給
30万円~33万円
昇給あり(年1回の人事考課による)
交通費全額支給 残業手当1分単位支給 賞与年2回(7月・12月) 退職金あり(3年以上勤務) 実地研修での評価、前職でのご経験やご年齢を踏まえて給与を決めさせていただきます |
アクセス | 小田急線海老名駅改札内 |
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- 時間帯:
- 朝、昼、夕方・夜、深夜・早朝
交通費支給 | シフト制 | 駅チカ・駅ナカ | 食事補助あり | 制服貸与 | 学歴不問 | フリーター歓迎 | 経験者歓迎 | 各種社会保険完備 | 小田急グループ割引あり | 早朝・朝から | 昼から | 長期歓迎 | 禁煙 | 健康保険あり | 厚生年金あり | 雇用保険あり | 労災保険あり | 変形労働時間制
経験があれば最短半年で店長昇格も★ あなたのやる気を求めています!!
小田急沿線のソウル★フード→『 箱根そば 』で先頭に立って働きませんか? 小田急 × 箱根そば × 安定・安心 の環境♪
仕事情報
- ● 仕事内容
- まずはひととおりの仕事を覚えます。
そばゆで、かき揚げ、盛り付け、お客さまへの商品の提供から、
洗い場等の業務。その後、発注業務、食材管理等の棚卸業務、
券売機締め等の売上管理、シフト作成・労働時間の管理など店舗
運営にかかわる業務も覚えます。 - ●説明会にお越しください!
- 小田急グループの安定した経営基盤のもと、「箱根そば」の
小田急沿線での知名度はバツグン!です。
社員のなかには箱根そばを利用していて当社に応募してくれた方もいます。まずは当社の会社説明会にお越しください。説明を聞いてから、応募するか決めていたただいて構いません。 - ●小田急ならではの福利厚生
- みなさんの働きやすい環境を整えるためにご用意している福利厚生の数々。なかでもデパートやレジャー、スポーツ施設の優待制度と各種社員割引などは、小田急グループならではの特典!
休暇中の旅行などでお得に利用してメリハリをつけて働く先輩が多数活躍中です! - ●小田急線といえば箱根そば
- 小田急レストランシステムの創業は1957年1月、67年間の歴史があります。そのなかでも箱根そばは1965年新宿に初出店、今まで59年もの間、お客様に支持され現在に至っています。今後も多くのお客さまに愛され、支持される店舗作りを一緒にしていただける方を募集しています!
- ●あなたの経験をぜ当社で
- 店長は「オペレーター」として店の中でトップであることだけで
はなく、「マネジメント」をお任せいたします!あなたの経験を
ぜひ当社で活かしてみませんか!?「箱そば」「スタンドそば」のミライをあなたと一緒につくりあげていきたいです!
事業内容
洋食・カフェ・おむすび・スタンドそば等の総合フードサービス事業
募集情報
勤務地 |
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勤務曜日・時間 | ※ 海老名店は配属先の一例です 【 シフト交代制勤務 】 例) 6:00~15:00 14:00~23:00 実働8時間程度(残業は月間15~20H) (1ヶ月単位変形労働時間制) 勤務時間は店舗により多少異なります 【 休日 】 週休2日制 年間107日 月に9日休日(2月は8日休日) 半年後、有休休暇10日付与 |
資格 | 入社後、半年で店長を目指せる方 朝6:00から勤務可能な方 箱根そば新規出店と新規業態出店のための 異動等による店長欠員補充の募集です。 飲食業経験者で是非、店長を目指したい 意欲のある方を募集します。 副業制度有 |
採用予定人数 | 1~5名 飲食業経験者・店長経験者求む <店長年収例>2024年想定 25歳女性 470万円(入社7年/店長1年) 32歳男性 489万円(入社10年/店長3年) 36歳男性 499万円(入社12年/店長7年) 38歳男性 510万円(入社13年/店長5年) ※参考<ステップアップ後の想定年収> 支配人代理兼店長昇格 578万円 支配人(エリアマネ―ジャ―)昇格 687万円 |
選考フロー | 会社説明会・1次面接 ↓ 実地選考(パート勤務 時給1250円) ※正社員採用前提での実地選考・研修 ↓ 期間 1~3ヶ月 ↓― 2次面接 ※実地選考中に実施 ↓― 最終面接 ※同上 ≪正社員採用≫ ★採用から半年後、店長試験合格後店長 → 不合格の場合、正社員として勤務 以降上司推薦があった場合、店長試験受験可 |
福利厚生 | 🚊交通費全額支給 📝制服貸与 📝各種社会保険完備 🏢小田急グループ優待有り 💊健康診断(年2回) 💉インフルエンザ予防接種 🍴食事補助(本人負担1食100円) |
企業理念 | 小田急レストランシステムは、『お客様に食 を通じて楽しさと喜びを提供することで、食 文化の向上を図り、あわせて社会に貢献しま す』を経営理念としております。 「味」「サービス」「雰囲気」を大切にして います。 食の多様化にともなうお客様の幅広いニーズ にも対応し、新しい感動をカタチにします。 新たな出会いやふれあいを大切に、常にお客 様の視点に立って、明日への大きな夢を育ん でまいります。 |
入社後キャリア | まずは「箱根そば」のスペシャリスト、すな わち店長を目指していただき、店長を経験し たのちに、グループをまとめる役職へのステ ップアップがあります。 当社では上司推薦による昇格試験制度があり ますので、推薦されれば統括マネージャーや 部長などキャリアアップすることも可能です 正社員登用では、箱根そば以外の部署への登 用もあり、活躍のフィールドが広がります! |
キャリアパス | 🌟🌟入社後のキャリアステップ🌟🌟 入社後、まずは店長を目指して店舗運営業務 を習得します。店長を経験すると、その後の キャリアが広がります。当社の社員は皆、店 舗業務を経験することで自分の将来像を描い ています。 👣営業係 入社1~5年 👣店長 入社3~6年目以降 (中途入社最短2年を経て店長昇格実績有) 👣支配人代理 15年~20年目 その後、👣支配人 → 👣部長 |
やりがい | お客様から「おいしかったよ」「ごちそうさ ま」「ありがとう」と言ってもらえることが 私たちにとって、何にも代え難い「やりがい 」なのではないかなと考えています。 お客様対応においては、100%の正解はあ りません。失敗から学ぶことも、多くありま す。「難しい案件」を乗り越えることで成長 があり、次の成功へ結びつきます。飲食のス ペシャリストへの道に近道はありません。一 緒に悩み・考え・解決していきましょう! |
髪色自由化 | 今年4月より、当社では全従業員対象の髪色 自由化✂に踏み切りました。「自分らしく」 働いていただきたいという思いと、若手社員 👧👦からの要望が融合して、新たな取り組 みへと進むことができました! これからも時代の変化に対応する施策や社内 風土づくりのために、新たなチャレンジ🌟 を続けて行きたいと思っております!ぜひご 期待ください😄 |
応募情報
応募方法 | 小田急レストランシステムの求人を最後までご覧いただきありがとうございます。「応募する」ボタンから24時間応募OKです!お電話でのご連絡も大歓迎。 |
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応募後のプロセス | 追って小田急レストランシステム求人担当よりご連絡いたします。今しばらくお待ちくださいませ。 |
代表問い合わせ先 |
(株)小田急レストランシステム 03-3379-6131 URL:https://www.odakyu-restaurant.jp/ |
箱根そば(海老名) |
情報更新日: 2024-11-27